Headhunting

Headhunting

Headhunting eli suorahaku toteutetaan yleensä ilman julkista ilmoitusta avoimesta tehtävästä. Kunnolla suunniteltu headhunting-projekti säästää aikaa ja takaa määritellyn osaajaprofiilin mukaisen osaajan löytymisen.

Projektiin käytettävä aktiivinen työaika on noin 60‒100 tuntia. Keskimääräinen läpimenoaika aloituksesta rekrytointipäätökseen on noin neljä viikkoa.

Tarvittaessa saat kauttamme kattavat soveltuvuusarviointipalvelut. Soveltuvuusarvioinnit toteuttaa Coronaria Tietotaito Group Oy.

Herlin & Partnersin toteuttama headhunting-projekti sisältää

  • Rekrytoinnin tarvekartoitus
  • Osaajaprofiilin määrittäminen: haettavan henkilön taustan ja osaamisen kartoitus
  • Organisaation sisäisten osaamisvaatimusten kartoitus
  • Tehokas etsintä-, löytämis-, houkuttelu- ja haastatteluprosessi
  • Hyvän työnhakijakokemuksen varmistaminen
  • Koeajan mittainen seurantajakso rekrytoinnin jälkeen

Hinnoittelumme on läpinäkyvää – tiedät mistä maksat