Hybridirekrytointi

Hybridirekrytointi

Hybridirekrytointi tarkoittaa useamman kanavan hyödyntämistä rekrytoinnissa. Käytössä ovat samaan aikaan headhunting-prosessi sekä kandidaattihaku avoimella työpaikkailmoituksella.

Asiakkaamme saa työpaikkailmoituksen avaimet käteen -periaatteella. Ilmoitus toki hyväksytetään ennen julkaisua. Kokonaisuus voidaan toteuttaa Herlin & Partners Oy:n nimellä, jolloin toimeksiantajamme anonymiteetti säilyy.

Hybridirekrytoinissa käytettäviä hakukanavia voivat olla esimerkiksi:

  • Sähköiset työpaikkailmoitukset (Mol, Duunitori ja Duunitori Executive, Monster, Oikotie, LinkedIn, yrityksen omat sekä Herlin & Partners Oy:n kotisivut)
  • Sosiaalinen media kanavat, erityisesti yrityksen omat kanavat
  • Printtimedia (paikallislehdet, alan julkaisut, Kauppalehti, Tekniikka ja Talous, Taloussanomat)

Hybridirekrytoinnin hinta on 2,0 x rekrytoitavan kuukausipalkkaa vastaava summa (alv 0 %) + ilmoituskustannukset.

Tarvittaessa saat kauttamme kattavat soveltuvuusarviointipalvelut. Soveltuvuusarvioinnit toteuttaa Coronaria Tietotaito Group Oy.

Hinnoittelumme on läpinäkyvää – tiedät mistä maksat